深耕二十载，校企一条心！当湖北建院的育人匠心遇上央企的产业资源，一场“共育、共选、共成长”的校企合作盛宴，让建院学子毕业即直通央企核心岗，高质量就业一路开挂！从党委书记、校长董文斌3月20日带队赴上海中建东方装饰访企拓岗，到央企专属招聘团一周内进校“抢贤才”；从70余名校友扎根企业、9人跻身中层管理岗的二十年育人成果，到11名学子成功拿下央企优质岗位的最新捷报广东股票配资开户流程详解，湖北城市建设职业技术学院与中建东方装饰的校企合作，早已从简单的“合作对接”升级为深度的“共生共育”，成为职业教育产教融合的鲜活范本。
校企同心，练就硬核就业本领
校企合作的核心，是让人才培养精准对接产业需求。此次访企拓岗，双方再度锚定目标，全力推动“国家城市更新行业产教融合共同体”落地见效。学校城市更新学院将深化教学改革，推动传统教材向工作手册式教材转型，把中建东方装饰这一装饰行业头部央企的真实项目、真实产品、真实生产场景直接“搬”进课堂，让学生在校就能接触行业前沿。
紧扣城市更新、工业化装饰、装配式装修等行业新赛道，双方在第四届国家现代学徒制班的基础上，持续深化工学结合培养模式——学生在校跟着企业项目做实践，跟着行业导师学技能，理论知识与实战能力双提升，真正实现“在校即上岗，毕业即上手”。这也是央企专程进校招聘的核心原因：现代学徒制的学子熟悉企业模式、适配岗位需求，恰好补上城市更新项目的人才缺口，这正是校企共育最实在的成果。
央企进校，双向奔赴结硕果
访企拓岗的“种子”，很快在校园里开出就业之花。3月27日，中建东方装饰人力资源部经理赵亮正率专属招聘团进校，建筑装饰工程技术等相关专业近百名学子踊跃参与，现场人气火热。
企业拿出的就业福利更是诚意满满：薪资中位数超万元、五险一金全覆盖、人才安居补贴、武汉及长三角核心区域就业，一个个硬核条件直击学子求职需求，瞬间点燃现场热情。而建院学子的表现，更让招聘团队连连惊喜：凭借在校期间的扎实学习、技能竞赛的千锤百炼、第二课堂的综合积累，学子们展现出与岗位高度适配的专业素养和职业精神，“比预想的更优秀，适配度远超预期！”
最终，11名优秀学子脱颖而出，成功斩获酒店管家岗、助理设计岗、物资管理岗等优质岗位，即将奔赴央企开启职业生涯，一场校企共育下的高质量就业“直通车”，就此加速驶出。
薪火相传，校友携手共育暖人心
校企合作的温度，藏在薪火相传的传承里。此次招聘，湖北城市建设职业技术学院校友、现任中建东方装饰武汉供应链中心主任的高林统，以面试组成员的身份回到母校。“我当年靠校企合作成长起来，现在回来招人，就是想把这份成长机会带给学弟学妹，一起做城市更新项目。”一句暖心话语，既是校友对母校育人理念的认可，更是校企合作成果的生动体现。而学子们的积极反馈，更是对校企合作的最好回应。
刚完成面试的毕业班学生张彬表示“能进央企做城市更新项目，就是我最理想的职业起点！”这不仅是张彬的心声，更是众多建院学子的共同期盼，他们带着校企共育练就的硬本领，自信奔赴属于自己的职业未来。
二十年来，一批批建院学子通过校企合作的平台走进央企，在行业中成长成才，如今又反哺母校，为学弟学妹搭建就业桥梁，让校企共育的良性循环持续升温。（通讯员：郭婷婷 吴美齐 刘君怡）
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